Осенью в Оренбурге пройдёт XIX специализированная выставка-форум «Газ. Нефть. Оренбуржье» и форум труда «Живи и работай в Оренбуржье»

Организаторами выступают Правительство Оренбургской области, Министерство труда и занятости населения Оренбургской области, Министерство промышленности и энергетики Оренбургской области.

В работе Форума примут участие ключевые отраслевые объединения: Ассоциация нефтепереработчиков и нефтехимиков, Союз производителей нефтегазового оборудования, Ассоциация кластеров и технопарков России, Научно-промышленная ассоциация арматуростроителей, Национальная ассоциация сжиженного природного газа, Национальная ассоциация участников рынка робототехники.

XIX специализированная выставка-форум «Газ. Нефть. Оренбуржье» обещает стать значимым событием делового календаря не только региона, но и всей страны. Участие в проекте станет уникальной возможностью для выхода на новые рынки, продуктивного обмена актуальными практиками  и взаимодействия с целевыми посетителями.

ВЫСТАВКА

·  Выставка «Газ. Нефть. Оренбуржье» является значимой площадкой для демонстрации технологий, оборудования и услуг, поиска надежных деловых партнеров и укрепления позиций на рынке.
· Ожидается, что в мероприятии примут участие более 90 компаний.
· Свое участие в выставке подтвердили компании-флагманы региона: ООО «Газпром добыча Оренбург», АО «Оренбургнефть», ООО «Газпромнефть-Оренбург», ООО «Сладковско-Заречное», АО «Уральская сталь», АО «Завод бурового оборудования»,  ООО «Техносоюз», ООО «Нефтемаслозавод», ООО «Криотэк» и другие.
·  В рамках выставки для участников будут организованы: Биржа контактов «День поставщика» с предприятиями Оренбургской области, а также технологические туры на производственные площадки — «Оренбургский завод автоматизации и роботизации» и предприятие «Пластик».
·  Целевые посетители – руководители федеральных и региональных органов власти; представители федеральных ассоциаций и союзов; руководители региональных фондов развития промышленности; генеральные и технические директора промышленных предприятий; главные инженеры и профильные специалисты.
 

ДЕЛОВАЯ ПРОГРАММА

В рамках выставки-форума запланировано проведение насыщенной деловой программы, включающей 30 отраслевых секций. Центральным событием станет Пленарное заседание «Энергия будущего: кадры и технологии как драйверы роста» с участием Минпромторга России, Правительства Оренбургской области, профильных ассоциаций и союзов, региональных министерств промышленности и руководства крупных нефтегазохимических компаний.

Темами деловых треков станут развитие нефтегазовой отрасли России, трансформация газовых рынков, финансовые инструменты стимулирования экономики, надежность трубопроводной арматуры, внедрение передовых технологий сварки и дефектоскопии, инновационные решения для добывающего комплекса.

КОД ИНДУСТРИИ

Впервые в рамках Форума пройдёт Региональный этап Конференции по применению новых промышленных технологий «КОД ИНДУСТРИИ» Минпромторга России с участием лидеров промышленной отрасли, отечественных корпораций и научных институтов.
В программе – Пленарная сессия и направления, посвященные цифровизации и роботизации, внедрению искусственного интеллекта в производственные процессы, формированию благоприятной среды для жизни и профессиональной реализации молодежи.

ФОРУМ ТРУДА «ЖИВИ И РАБОТАЙ В ОРЕНБУРЖЬЕ»

Одновременно на площадке будет проходить второй областной Форум труда «Живи и работай в Оренбуржье». В программе Форума запланировано несколько десятков мероприятий: панельные дискуссии, круглые столы, тематические фотовыставки, мастер‑классы, практикумы.

Они соберут представителей власти, науки и образования, профсоюзов, экспертных сообществ, общественных организаций и бизнес‑объединений, руководителей предприятий, специалистов по охране труда и управлению персоналом, студентов и школьников.

Также запланировано награждение победителей региональных конкурсов службы занятости: «Лучший по профессии», детского творчества «Безопасность труда и Я», трудовых династий «Горжусь профессией семьи», фотоконкурса «Молодые лица 56» и др.

Главная цель проекта -выработать стратегию, направленную на удовлетворение потребности работодателей региона в кадровых ресурсах и совершенствование законодательства в сфере труда.