Преодоление вызова:

как прыгнуть выше головы и не упасть

На первый взгляд спикеров ничто не объединяет. Однако каждый из них прошел через определенные вызовы и добился карьерных высот в своей сфере. Юлия Пересильд, известная своим уникальным опытом съемок в космосе, рассказала о том, как она справлялась с психологическим давлением и страхом, готовясь к проекту.

«Ответственность слишком большая: весь мир смотрел за нами, и опорочить свою страну просто невозможно. Мало того, что мы должны были выдержать все испытания, хотя нам в какой-то степени просто повезло с вестибулярным аппаратом, мы обязаны были еще и снять хорошее кино, иначе зачем туда было лететь», – рассказала она.

Она добавила, что в космосе стирается грань между мужчинами и женщинами, в этот момент важно просто оставаться хорошим человеком, на которого может положиться команда. Нужно учиться быть не только лидером, но и уметь слушать других людей.

«Самое главное, что я вынесла из полета: нам всем нужны амбиции, но они не должны сочетаться с ненавистью, злостью и завистью. Также я посмотрела на Землю со стороны, и увидела, что она такая хрупкая и беззащитная. Я подумала, зачем мы постоянно ссоримся, спорим о чем-то? Все наши силы должны быть направлены только на сохранение планеты», – добавила Юлия.

Андрей Кириленко поделился своим спортивным опытом, где дисциплина и принятие поражений закаляют характер и позволяют двигаться дальше, несмотря на трудности. В 19 лет он ради карьеры переехал в США. Для баскетболиста переезд стал большим вызовом: смена места жительства, разница менталитетов, но были и положительные моменты – тренировки бок
о бок с кумирами.

«Я считаю, что игрок самого высокого уровня, прежде всего, – это индивидуальная сильная личность. Необходимо в себе иметь амбиции для того, чтобы быть лучшим в своем направлении. Если ты можешь еще при всем этом сделать так, чтобы твоя команда была с тобой на одной волне, будешь поддерживать своих игроков, это даст тебе лишний бонус, лишнее плечо, на которое можно положиться. Если ты более индивидуальный, ты должен быть готов к трудностям», – сказал Андрей, добавив, что для успеха важно получать удовольствия от процесса.

Данил Рассказов поделился тем, как крупная компания СИБУР справляется
с постоянными вызовами в виде кадрового голода, и как важно видеть в трудностях не препятствия, а возможности для формирования новых стратегий и решений. Данил пришел на предприятие на должность инженера еще в институте, а через 17 лет стал директором по управлению персоналом. Свой карьерный скачок объясняет желанием всегда достигать поставленных целей. Не менее важным считает решение правильно организовать команду.

«Очень плохо, когда руководитель предложил что-то, с ним все согласились
и ушли. В таких обсуждениях нет энергии. Когда команда действительно чувствует тебя, готова и открыта предлагать что-то новое, вот именно в таких условиях рождается самое лучшее решение», – рассказал Данил, отметив, что за все время работы в компании он семь раз сменил город проживания, но переезд превратился не в трудность, а в возможность изменить свою жизнь.

Во второй части встречи зрители смогли задать гостям вопросы. Автору самого необычного вопроса от компании СИБУР вручили памятные подарки: баскетбольный мяч, худи и блокнот с автографами спикеров.